为准确了解我院毕业生就业现状，加强对毕业生的有效监测，听取毕业生和用人单位对我院人才培养工作的建议和意见，调整、改善我院专业结构和课程设置，提高教学质量，满足社会和用人单位对人才的需求，同时使毕业生跟踪调查工作规范化、制度化，特制定本办法。

一、调查目的

1. 获得用人单位、毕业生对我院评价的第一手材料，收集我院毕业生（校友）典型材料，为学院人才培养水平评估和学院教育教学改革提供参考依据。

2. 巩固、加强与用人单位的沟通和联系，了解用人单位对毕业生的需求情况，积极推荐我院毕业生，不断拓展毕业生就业渠道。

3. 收集并向学院有关部门反馈毕业生、用人单位的意见和社会对人才的要求，以及时调整、完善我院专业结构和课程设置，满足社会各用人单位对人才的需求，把学生培养成为受社会欢迎的合格人才。

二、调查时间、范围和形式

1. 调查时间：每年进行一次常规调查，时间安排在暑期以及十月份左右，亦可结合日常工作同时开展。

2. 根据我院近年来毕业生就业去向，要不断建立和完善符合我院办学特点的毕业生跟踪调查监测、反馈网络。每年年初要对调研地点、用人单位、调研路线进行统一规划。 调查范围根据需要确定，可以是应届毕业生、近三年毕业生、某一专业毕业生等。

3. 跟踪调查主要通过问卷调查（网络调查、电话调查、信函调查）及实地访谈等方式进行，点面结合，形式多样，征询毕业生意见以及用人单位对我院毕业生的综合评价。

三、实施措施

1. 毕业生跟踪调查实施方案、调查问卷的设计等由学院实习就业指导办公室负责，各系参与实施，根据工作的需求，亦可从学院有关部门抽调人员参加。

2. 每年跟踪调查活动都要走访、调研一定数量的用人单位，采集反映我院毕业生工作情况及用人单位和学生对学院评价等方面的照片、图像等资料。

3. 依据毕业生和用人单位的反馈内容，形成专题调查报告并向学院领导和有关部门及时反馈。

四、附则

本办法由实习就业指导办公室负责解释，自公布之日起实施。