思明堂创办于2010年，是由上海明乐生物科技有限公司运营，并获得香港（国际）青少年视力健康与保护研究中心技术支持的高端儿童视力训练机构。思明堂在深入研究国际上先进的视力治疗学和视觉训练法的基础上，融合了经络学、儿童心理学、视光学的理论精华，科学地独创了以“眼、心、脑”相结合的主动引导式青少年视力训练体系。作为上海儿童近视和弱视训练行业的领导品牌，思明堂在修复青少年近视和儿童弱视方面的成果卓越，为年龄层不同的儿童进行了视力恢复。
通过个性化的服务、科学的团队管理、现代化的企业运营模式，经过近四年的稳步发展，思明堂目前在上海已经拥有11家直营连锁店，现有员工近百人。在未来两年，公司业务将逐渐覆盖上海周边地区，预计到2015年底，思明堂的视力训练事业将扩展至长三角的主要城市。
公司坚持“以人为本”，力求为员工创造快乐舒适的工作环境，并为每位员工提供富有远景的职业晋升空间。思明堂的核心人员包括资深的企业管理专家、资深企划团队、具备深厚专业知识的儿童视力训练专家，企划团队普遍本科以上学历，一线老师都具有丰富的实践经验和护理专业知识。
招聘职位：
1. 儿童眼科护士/护理
职位职能: 专业特护
招聘要求：
性别：女，年龄：21岁以上，户籍：不限，学 历：大专及以上学历
专业：护理 、儿科、五官科、高护、特护、涉外护理专业优先！
工作经验：应届生在大学期间担任学生干部、参加社会活动获得奖项优先！
工作要求：
1、热爱儿童视力健康服务行业，真心喜欢孩子！
2、工作稳定，目标明确，有自己的职业规划和人生追求！
3、勤奋，能吃苦，行动力、执行力强。上进心强。
4、口齿伶俐，思维活跃，形象端正。
5、希望通过自己的努力在上海长期发展。
薪资结构：
员工底薪3200-4000元/月，（岗位自主竞聘制度，不限制工作时间，不论资排辈）+三金+客户服务奖金+客户服务满意奖+月度团队奖金+季度团队奖+年度团队奖+优越的长远职业规划。
福利待遇：
1、公司提供带薪休假。2、奖励性的旅游计划。3、公司免费提供精装修全配和就近上班的住宿条件。 4、缴纳社保。 5、提供社会共公课程培训（非岗位培训）。6、优秀员工获得公司股权和期权激励。7、持股员工每年获得公司盈利分红。8、健康关怀、节日礼物等。
思明堂欢迎有才之士加盟。这里是你事业成功的地方。
员工岗位等级：试用期员工--转正普通员工--优秀员工---骨干员工-见习助理店长。
管理岗位等级： 助理店长--店长--区域店长---大区经理---大区总监。
2.儿童视力健康训练老师
职位职能: 专业教练
招聘要求:
性别：女，年龄：21岁以上， 户籍：不限 ，学历：大专及以上学历；
专 业：幼儿教育、小学教育，教育心理学，儿童心理学专业优先！
工作经验：儿童培训行业、教育培训服务行业从业经验一年以上优先考虑，长期在上海发展。
工作要求：
1、热爱儿童视力健康训练服务行业，真心喜欢孩子！
2、工作稳定，目标明确，有自己的职业规划和人生追求！
3、勤奋，能吃苦，行动力、执行力强。上进心强。
4、口齿伶俐，思维活跃，形象端正。
5、希望通过自己的努力在上海长期发展。
薪资结构：
员工底薪3200-4000元/月，（岗位自主竞聘制度，不限制工作时间，不论资排辈）+三金+客户服务奖金+客户服务满意奖+月度团队奖金+季度团队奖+年度团队奖+优越的长远职业规划。
福利待遇：
1、公司提供带薪休假。2、奖励性的旅游计划。3、公司免费提供精装修全配和就近上班的住宿条件。 4、缴纳社保。 5、提供社会共公课程培训（非岗位培训）。6、优秀员工获得公司股权和期权激励。7、持股员工每年获得公司盈利分红。8、健康关怀、节日礼物等。
员工岗位等级：试用期员工--转正普通员工--优秀员工---骨干员工-见习助理店长。
管理岗位等级： 助理店长--店长--区域店长---大区经理---大区总监。
3、网络运营助理
职位职能: 网络企宣
招聘要求：
1. 大专以上学历；
2 .具有较好的文案处理能力；
3. 积极进取，责任心强；
4. 个人非常喜欢网络生活，懂得网络文化。
5、对现有的网络工具使用熟练。对任何新兴的网络事物感觉敏锐。
6、用于尝试新鲜事物。
薪资结构：
员工底薪2500+3000元/月，（岗位自主竞聘制度，不限制工作时间，不论资排辈）+三金+奖金+年度奖+优越的长远职业规划。
福利待遇：
1、公司提供带薪休假。2、奖励性的旅游计划。3、公司免费提供精装修全配和就近上班的住宿条件。 4、缴纳社保。 5、提供社会共公课程培训（非岗位培训）。6、优秀员工获得公司股权和期权激励。7、持股员工每年获得公司盈利分红。8、健康关怀、节日礼物等。
联系电话：05662126770（学院实习就业办）
安徽人口职业学院毕业实习就业办
2014年5月
