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思明堂招聘
编辑日期:2016-10-12  编辑:饶文婷    阅读次数:次  [ 关 闭 ]

    公司介绍:思明堂始创于2010年,是中国视力训练行业的领导品牌。该品牌隶属上海思明堂生物科技股份有限公司,直营门店遍布上海并于今年五月拓展至杭州。于2015724日在新三板挂牌上市,证券代码:832811,是中国业内第一家上市公司。

    思明堂一直致力于不伤眼的防控近视(弱视)训练,在深入研究国内外先进的视力恢复和训练法基础上,经过近六年的沉淀与积累,独创了一套针对青少儿和成年人的视力训练体系。该体系融合了视光学、汉方经络学、运动训练学和儿童心理学的精华,通过“眼、心、脑”相结合的视力训练,营养、放松、运动人们的眼睛,改善和提升视力健康水平。

    思明堂作为专业的第三方高端视力健康服务机构,是医院治疗外的服务延伸,其品质与服务,得到越来越多的行内专家及客户的实践认可和口碑传播。通过个性化的服务、科学的团队管理、现代化的企业运营模式,及近六年的稳步发展,思明堂目前在上海已经拥有21家直营店,2家联营门店,杭州拥有2直营门店,现有员工近两百人。在未来年,公司将大力拓展联营门店,及产品业务。快速覆盖上海周边地区和全国各地。

    公司坚持“以人为本”,力求为员工创造快乐舒适的工作环境并为每位员工提供富有远景的职业晋升空间和专业的培训指导,一线老师都具有丰富的实践经验和护理专业知识。并实行师傅带徒弟式一对一带教,让每一位有目标有理想的员工都能快速成长。

    如果你对未来充满职业抱负愿景,如果你是有目标有理想的壮志青年,如果你是一个满怀激情的拼搏者,那么请加入我们!

    加入思明堂,与我们一起快速发展

    我们提供的职位并非是单纯朝九晚五的单调乏味差事,您将得到宽松的工作环境,富有开阔视野的同事,拥有共同信念的朋友。摆脱惯性思维的束缚,让您的灵感和快乐四溢!同时公司基本都是90后,同龄的我们沟通更加通畅,不会被条条框框所束缚。年轻、活力、创新、有激情!

    加入思明堂,离您的职业梦想更近

    不会入错行儿童健康服务业被誉为朝阳产业,中国儿童服务业的巨大潜力正在爆发拥有1600亿的市场

    首先,是国家政策的支持;其次,是家长教育程度的提高,发生了对孩子教育观念的转变;第三,是生活水平的改进,使得每个家庭对儿童的视力健康投入更多;第四、有前景的公司助您圆梦作为成长在中国最发达的城市---上海,思明堂已经是沪上儿童视力健康训练行业的领导品牌从一家直营店发展到24家分店,思明堂始终走在行业的最前沿,公司的高速发展将助您成就一段精彩职业旅程。

   加入思明堂,坐拥多通道职业发展体系
   思明堂,我们提供管理、专业、技术、服务等序列的多通道职业发展体系。从你加入思明堂的第一天,您就会在关注中成长。我们会帮助您尽快地找到自己的职业坐标,并为您提供培训机会,全力支持您的职业规划和发展。在每一个成长的关键点上,您都会得到公司行业专家的指引,让您在思明堂的每一步都走得踏实而有意义。

    加入思明堂,感受更多的幸福

    在思明堂,我们坚信“只有快乐的员工才能为企业创造更大的价值”。犯了“低级错误”后的一个微笑、公司高管与普通员工的一次午餐,生日当天的贴心祝福,思明堂,每天都会发生。“激情、纯真”是思明堂人的基因传递着快乐的同时,也将幸福传递给身边的每一个人。

    您的付出得到的不仅是薪资

    包括但不限于薪资、股票期权、专项奖励、社会保险、带薪年假、带薪病假、考试假、员工帮助计划(EAP)、旅游福利、整洁的居住环境、活动经费、健康关怀、节日礼物、其他福利等。
    欲知招聘职位详情,敬请关注思明堂招聘网站:http://www.simingtang.com

招聘人数需求

     300-400/每年

     每期30-60人统一安排实习培训

招聘岗位类别

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

招聘岗位:

1.视力训练师

招聘人数:60-100 

别:女   学历:大专(含)以上学历              

招聘要求:

形象好、有爱心有耐心喜欢孩子、在校担任干部护理,幼教专业优先录,沟通能力强积极主动。                   

2、销售

招聘人数:  60-100人  


招聘要求:沟通表达能力强,有一定的自我学习力,灵活应变

有责任心、有耐心,能吃苦。在校担任干部优先录取

性 别:女    学历:大专(含)以上学历              

3、市场活动策划


 

招聘人数:6人

岗位要求:责任心强,灵活,有创意   性别:不限          学历:大专    

工作内容1、根据时间节点(节假日、、周年店庆)市场合作,进行常规策划,制定活动方案;2、与市场部配合对接,全年线下活动的规划及执行跟进;3、负责收集整理活动反馈信息,提供市场推广活动改进建议。

4、市场推广(6名)

5、文案

6、人力资源

7、行政管理

8、商务管理

9、网络客服

10、储备干部

11、广告设计等